Przejdź do oferty

PoradyRekrutacyjne.pl
jasno · konkretnie · profesjonalnie

Diagnoza rekrutacyjna online · analiza + konsultacja + wnioski

Sprawdź, co naprawdę blokuje Twoje aplikacje.

Konsultacja rekrutacyjna online pomaga sprawdzić, co blokuje Twoje aplikacje:
CV, LinkedIn, rozmowa czy strategia szukania pracy. Przed spotkaniem analizuję Twoje CV,
profil LinkedIn lub wybrane oferty pracy, a podczas konsultacji pokazuję, co poprawić najpierw
i jaki kolejny krok ma sens.

Nie kupujesz „godziny rozmowy”. Kupujesz diagnozę: analizę materiałów, konsultację i decyzję, co zrobić dalej.

Co sprawdzamy?

Diagnoza obejmuje cztery obszary, które najczęściej blokują skuteczne aplikowanie.

CV
czy dokument pokazuje wartość, czy tylko listę obowiązków.
LinkedIn
czy profil wspiera wiarygodność i proces rekrutacji.
Rozmowa
czy umiesz przełożyć doświadczenie na konkretne argumenty.
Strategia
czy aplikujesz tam, gdzie realnie masz sensowną pozycję.

Co kupujesz?

Diagnoza rekrutacyjna to nie tylko 60 minut rozmowy.

Celem diagnozy jest szybka odpowiedź na trzy pytania: co blokuje Twoje aplikacje,
co poprawić najpierw i czy potrzebujesz nowego CV, lepszego LinkedIna,
przygotowania do rozmowy czy zmiany strategii aplikowania.

1. Przed spotkaniem

  • analizuję Twoje CV lub profil LinkedIn,
  • sprawdzam 1–3 oferty albo kierunek aplikowania,
  • szukam głównej blokady w komunikacji zawodowej.

2. Podczas konsultacji

  • pracujemy 60 minut online,
  • omawiamy konkretne błędy i priorytety,
  • ustalamy, co poprawić teraz, a co odłożyć.

3. Po spotkaniu

  • masz jasny kierunek dalszych działań,
  • wiesz, czy potrzebujesz CV, LinkedIna czy rozmowy,
  • możesz doprecyzować temat do 3 razy po maks. 8 minut w ciągu 7 dni.
Prosta zasada: diagnoza odpowiada na pytanie „co jest problemem i co zrobić najpierw”.
CV od podstaw odpowiada na pytanie „jak ma wyglądać gotowy dokument”. To dwa osobne etapy.

Szybki wybór

Nie wiesz, od czego zacząć? Wybierz najbliższą sytuację.

Diagnoza jest po to, żeby nie zgadywać. Najpierw sprawdzamy problem, potem decydujemy,
czy potrzebujesz poprawy CV, LinkedIna, rozmowy czy pełnego dokumentu.

Wysyłam CV i nie mam odpowiedzi

Najlepszy pierwszy krok: diagnoza za 250 zł. Sprawdzimy dokument,
kierunek aplikowania i główne blokady.

Wiem, że potrzebuję nowego CV

Możesz zacząć od diagnozy, a potem zamówić CV od podstaw za 390 zł.
Nie piszemy dokumentu w ciemno.

Mam rozmowę albo ofertę pracy

Pracujemy na konkretnej ofercie, pytaniach, argumentach i tym,
jak pokazać doświadczenie w rozmowie.

Warianty i cena

Zacznij od diagnozy. CV zamów dopiero wtedy, gdy wiadomo, co naprawdę trzeba pokazać.

Nie każdy problem rozwiązuje nowe CV. Czasem blokuje Cię zły kierunek aplikowania,
słaby LinkedIn, brak argumentów do rozmowy albo dokument niedopasowany do ofert.
Dlatego najpierw diagnozujemy problem, a dopiero potem decydujemy o kolejnym kroku.

CV od podstaw po diagnozie

+390 zł
brutto

Drugi etap, gdy po diagnozie wiadomo, że potrzebujesz gotowego CV.
Nie piszemy dokumentu w ciemno.

  • treść i struktura CV,
  • profil zawodowy i opis doświadczenia,
  • PDF oraz wersja edytowalna.

Diagnoza + CV

640 zł
brutto

Najpierw ustalamy, co blokuje aplikacje i co trzeba pokazać.
Potem przygotowujemy CV na bazie ustaleń.

  • diagnoza rekrutacyjna online,
  • CV od podstaw po analizie,
  • spójny kierunek i gotowy dokument.
Najprościej:
zacznij od diagnozy za 250 zł. Po spotkaniu zdecydujesz, czy potrzebujesz CV za 390 zł.
Nie musisz kupować całego pakietu od razu.

Transparentny zakres
Od początku wiesz, co jest w cenie, a co jest osobną usługą.
Praca na faktach
Analizujemy CV, LinkedIn, oferty i realny kontekst zawodowy, nie ogólne hasła.
Bez pustych obietnic
Nie obiecujemy pracy ani zaproszeń. Porządkujemy komunikację i jakość aplikowania.
Decyzja po diagnozie
Najpierw sprawdzamy problem. Dopiero potem decydujesz, czy potrzebujesz CV, LinkedIna lub rozmowy.

Podsumowanie oferty

Diagnoza rekrutacyjna online — 250 zł brutto

Pierwszy krok dla osób, które chcą sprawdzić, co blokuje ich aplikacje i co poprawić najpierw:
CV, LinkedIn, rozmowę czy strategię szukania pracy.

W cenie

  • analiza CV, LinkedIna lub ofert przed spotkaniem,
  • konsultacja online 60 minut,
  • lista najważniejszych priorytetów,
  • do 3 krótkich doprecyzowań po spotkaniu w ciągu 7 dni.

Poza ceną

Przygotowanie nowego CV, pełna przebudowa LinkedIna i napisanie dokumentów aplikacyjnych
to osobne usługi.

CV od podstaw po diagnozie: 390 zł brutto.

Jak to działa?

Jak wygląda diagnoza rekrutacyjna online?

Spotkanie ma być konkretne. Nie zaczynamy od ogólnych porad z internetu,
tylko od Twojej sytuacji i materiałów, które realnie wpływają na skuteczność aplikowania.

  1. Przesyłasz materiały
    CV, LinkedIn, 1–3 oferty pracy, opis sytuacji albo pytania, które blokują Cię w rekrutacji.
  2. Analizuję kontekst przed spotkaniem
    Sprawdzam dokument, profil, kierunek aplikowania, poziom dopasowania i główne słabe punkty komunikacji.
  3. Pracujemy 60 minut online
    Omawiamy konkretne wnioski, poprawki, priorytety, argumenty i decyzje dotyczące dalszego działania.
  4. Dostajesz priorytety
    Wiesz, co poprawić najpierw, co odłożyć, czego nie ruszać i gdzie nie tracić czasu.
  5. Masz możliwość doprecyzowania
    Do 3 krótkich kontaktów po spotkaniu, maksymalnie 8 minut każdy, w ciągu 7 dni od konsultacji.

Zgłoszenie

Zgłoś diagnozę i opisz krótko swoją sytuację.

Na tym etapie nie musisz mieć wszystkiego idealnie przygotowanego.
W formularzu napisz, z czym przychodzisz: brak odpowiedzi na CV, rozmowa,
LinkedIn, zmiana branży, praca zdalna albo potrzeba przygotowania CV.

  • aktualne CV, nawet jeśli uważasz, że jest słabe,
  • link do profilu LinkedIn, jeśli chcesz go omówić,
  • 1–3 oferty pracy, które Cię interesują,
  • opis problemu: brak odpowiedzi, rozmowa, zmiana branży, praca zdalna,
  • pytania, które sprawiają Ci trudność na rozmowach,
  • informację, czy aplikujesz w Polsce, za granicą czy do pracy remote.

Wypełnij formularz, jeśli chcesz sprawdzić, co realnie blokuje Twoje aplikacje.

Nie musisz od razu przesyłać wszystkich dokumentów. Najpierw opisz sytuację.
CV, LinkedIn albo oferty pracy prześlesz w kolejnym kroku.

  • diagnoza rekrutacyjna online: 250 zł brutto,
  • CV od podstaw po diagnozie: +390 zł brutto,
  • pakiet diagnoza + CV: 640 zł brutto.

    Formularz zgłoszenia

    Umów diagnozę rekrutacyjną online

    Wypełnienie zajmie około 2 minut. Po zgłoszeniu wrócę z propozycją terminu oraz informacją, jakie materiały warto dosłać przed konsultacją.

    250 zł brutto analiza + konsultacja

    Formularz służy do zgłoszenia tematu diagnozy. CV, link do LinkedIna lub oferty pracy możesz przesłać od razu albo dopiero po ustaleniu terminu.

    FAQ

    Najczęstsze pytania

    Nie wiem, czy potrzebuję diagnozy, CV czy przygotowania do rozmowy. Co wybrać?

    Jeśli nie wiesz, co wybrać, zacznij od diagnozy rekrutacyjnej za 250 zł.
    Celem diagnozy jest ustalenie, co naprawdę blokuje Twoje aplikacje i jaki kolejny krok ma sens.
    Dopiero po tym decydujesz, czy potrzebujesz nowego CV, poprawy LinkedIna,
    przygotowania do rozmowy czy zmiany strategii aplikowania.

    Co dzieje się po wysłaniu zgłoszenia?

    Po zgłoszeniu ustalamy zakres, termin spotkania i sposób przekazania materiałów.
    Na tym etapie możesz opisać problem krótko. CV, link do LinkedIna lub oferty pracy
    przesyłasz dopiero w kolejnym kroku.

    Czy 250 zł to cena za samą rozmowę?

    Nie. Cena obejmuje analizę materiałów przed spotkaniem, przygotowanie wniosków,
    konsultację online 60 minut oraz krótkie doprecyzowanie po spotkaniu w ustalonym zakresie.

    Czy w cenie jest napisanie CV od podstaw?

    Nie. Diagnoza pokazuje, co wymaga poprawy i jaki kierunek ma sens.
    Przygotowanie nowego CV od podstaw to osobna usługa za 390 zł brutto.

    Czy mogę zamówić diagnozę i CV razem?

    Tak. Pakiet Diagnoza + CV kosztuje 640 zł brutto. Najpierw porządkujemy kierunek i wnioski,
    a potem przygotowujemy gotowy dokument.

    Czy mogę przyjść tylko z jedną ofertą pracy?

    Tak. Możemy przeanalizować jedną konkretną ofertę i sprawdzić, jak dopasować do niej CV,
    LinkedIn, argumenty do rozmowy oraz wiadomość do rekrutera.

    Czy diagnoza jest dla osób na początku kariery?

    Tak. Wtedy pracujemy na projektach, praktykach, studiach, pracy dorywczej,
    pierwszych doświadczeniach i sposobie pokazania potencjału bez udawania wieloletniego stażu.

    Czy diagnoza gwarantuje zaproszenia na rozmowy?

    Nie. Uczciwie: nikt nie powinien gwarantować zaproszeń ani pracy.
    Diagnoza pomaga jednak usunąć błędy, uporządkować komunikację i zwiększyć jakość aplikowania.

    Nie wysyłaj kolejnych CV w ciemno.

    Zacznij od diagnozy. Sprawdzimy, co blokuje Twoje aplikacje i jaki następny krok ma sens:
    poprawa CV, LinkedIna, przygotowanie do rozmowy albo zmiana strategii aplikowania.

    Diagnoza rekrutacyjna — 250 zł
    Analiza materiałów + 60 minut konsultacji.

    Zgłaszam